Web3 工作不仅仅是一份工作。它是一个拥有巨大潜力和职业机会的地方，只需 3–6 个月，你就可以从内容创建者发展成为 Web3 营销人员，或者，将工资从每月 1,000 美元增加到每月 10,000 美元。
这种爆发式增长是由于币圈人才短缺，需要人才懂得：如何构建产品、发展个人品牌、有效地保持社区关注度。
最重要的是，你不需要事先有经验，关键是立即开始。
为什么 Web3 工作如此有吸引力？
和 Web2 的薪资的明显差异 ， Web3 职位机会潜力更高。 由于需求旺盛且发展潜力巨大，Web3 人才的薪资通常比 Web2 中的类似职位高出 20% 到 100%。
例如，在 Web2 领域拥有 2–3 年经验的社区经理起薪通常在 4 万到 6 万美元左右，而在 Web3 领域，同一职位的起薪通常在 6 万到 10 万美元之间。此外，Web3 提供了快速的发展机会，简单讲，抓住了机会能“财富自由”。 由于这个行业发展迅速，而且确实缺乏足够的专家，因此这里拥有大量的可能性。这就是我最初选择 Web3 的原因。
在这里，人们看重我的技能和实际经验。相比之下，在 Web2 领域，我不断面临与“传统经验”相关的障碍，这从未真正提高我的工作效率。更不用说学历了，大多数 Web3 工作甚至不要求你的学位。
最重要的是你的技能、实际经验以及不断提升的成长。
🚀 爆发式成长机遇
（1）3–6个月实现职业转型（如内容创作者→Web3营销专家）
（2）薪资增长潜力可达10倍（案例：月薪$1K→$10K）
（3）82%岗位不要求传统学历，专注实际能力
Web3 的大致薪资：老实说，很难给具体的数字，因为 Web3 的主要收入通常不仅限于工资。
例如：有些 KOL 一条广告费最低 $3000 、资产找回收取50% （金额20万美金可获利10万美金）、一款独立开发插件月收入20万美金、 项目营销分红 1% 代币增长 20倍获利 20万美金.**
如果你准备好工作并不断发展，兼职职位（每天工作 5–7 小时）每月至少可以赚取 1.5K-2.5K 美元。与此同时，开发人员的薪水几乎是无限的，很大程度上取决于你的专业化程度。
如果你拥有特定的 Web3 技能（例如 Rust 或 Solidity），你的收入很容易比同等的 Web2 开发人员高出 100–300%。 经验丰富的营销人员和顾问兼职职位每月至少可以赚取 5K 美元，最高可达每月 10 万美元或更多。
你的收入完全取决于你提供的价值。
珍惜自己的时间并客观评估你的技能至关重要，尤其是我下面会介绍的专业技能。我将在下面深入探讨每个专业职位的薪资细节。
💎 薪资优势显著
Web3从业者平均薪资比Web2同行高出20–100%，核心原因：
（1）人才供需失衡：全球区块链开发者缺口达30万人
（2）价值创造直接：项目收益与个人贡献高度绑定
（3）去学历化：87%的 Web3岗位不要求传统学历证明
明确你的优势和兴趣 明确你的优势是工作中最重要的因素之一。这不仅仅关乎 Web3，也关乎人生，关乎任何你想成功的领域。无论你想要多少物质上的东西，如果你不享受获得它们的过程，你很难持续。
如果你想成为一名营销人员。你觉得这是你的专长。你可以轻松地与客户沟通，寻找推广策略，测试想法，并且不会因为某个策略失败而感到倦怠。在营销领域，这完全没问题。
在 Web3 中，营销人员必须经历五次重大失败，才能在第六次尝试中取得成功。这并不是因为他们不是专家，而是因为这个行业发展太快了。 那么，你实际上是如何弄清楚你的优势和兴趣的呢？
在 Web3 中，找到自己的优势意味着尝试不同的角色，并真正关注每个人的感受。也许你天生好奇，喜欢深入研究新项目的帖子、分析代币经济学，或者将复杂的概念分解成易于理解的推文 — — 这是内容创作者或研究人员的核心。
或者你可能会注意到，建立人脉、参与私信、谈判合作关系以及与陌生人轻松聊天会让你充满活力 — — 这就是业务拓展经理。
Web3 发展迅速。你会经常失败，经常调整，并不断适应。选择正确的角色并非选择最容易的道路，而是找到一条你愿意走的路，即使在混乱、不确定和波动中也是如此。因为当市场下跌、所有人都陷入恐慌时，你不会走下去。
你会继续前进，因为你真正享受你正在做的事情，这就是你知道你找到了自己的优势的方式。
如何构建你的 Web3 技能组合？ （特定的软技能和硬技能） Web3 不是像学校那样的教育，需在压力下或在甚至所谓的“专家”都没有解决方案的情况下展现你实力的真正技能。
一旦你建立了一套扎实的特定技能，成为 Web3 专业人士真的很简单 — — 只需继续努力，随着时间的推移变得更好。
🤔 你绝对需要的软技能：
（1）沟通
你必须知道如何用专业的语气进行正确的沟通，但要了解对方真正的需求 每次与某人互动时，无论是在 TG、X 还是通过电子邮件，都要注意他们如何与你交谈， 始终保持冷静回复。 无论事情变得多么令人沮丧，都不要在聊天中表现出攻击性。即使在艰难的情况下也要保持中立
（2）积极主动性
Web3 很混乱，考虑到 PM 通常不会完美地分配任务，采取主动性至关重要。不要等待任务，而是提出建议。看到错误？报告它。有可以改进项目的想法吗？分享 这就是你展示价值的方式，也是你比别人更快提升的方式
（3）快速适应
学会快速适应市场、新工具和任何需要做的事情。 不要把每项新任务都当成负担，轻松承担就好 Web3 今天的可能是 uniswap，明天可能是 pump。不要固守固定的想法 — — 保持灵活，不断学习，尝试理解别人的建议，即使它们听起来很奇怪。
事实是，许多天才失败只是因为他们坚持旧的想法 — — 而这些想法在 Web3 中可能已经过时了
（4）独立性
你需要能够在没有不断提醒的情况下交付成果。想出新点子，即使没有人要求你这样做 ，你不只是在发展自己的技能 — — 你还在积极帮助项目成功。这样的人总是会受到关注。而且通常，即使他们的硬技能处于同一水平，他们的薪水也比其他人高得多。
（5）同理心和理解力
我见过很多“专业人士”，他们从来没有努力去理解我，这正是他们失去机会的原因。并不是我的经验不足，而是他们高估了自己的认知，不知道如何与人合作。不要只是回复用户或客户，试着真正了解他们想要什么。并尽最大努力确保他们满意。
你绝对需要的硬技能：
（1）写作
你不需要成为一名作家，但你需要学习如何以一种吸引人的方式写作，并了解如何构建人们真正想读的帖子。 它将帮助你处理内容，建立你的个人品牌，制作你的简历，回复客户，甚至指导文案与你的团队合作 如果你能写一条有 10 万次浏览量的推文或一份人们真正阅读的指南 — — 你已经领先于大多数人了
（2）内容创作
我把它和“写作”区分开来，因为它们不是一回事。内容创作是关于如何分析什么有效以及为什么？ 这部分就是我擅长的。人们经常问我如何设法始终紧跟潮流并持续发布高质量的内容 ？ 真相是？ 观察链上的趋势，还有 X 媒体趋势，看看其他 KOL 发布的内容，并研究那些吸引人的内容 — — 浏览量、回复、真正的参与度。
关键在于获得启发并问自己：“这个 KOL 没有涉及的有价值的角度，我可以为我的粉丝用更好地方式解释吗？” 写下来 — — 它可能会成为你表现最好的推文或主题之一。
此外，学习如何使用视觉效果。一旦我找到一个更好的简报模板，用数据图表展示，我的观看次数几乎立即跃升了 20–50％。 只需按照我解释的方式开始学习内容 — — 不要过度复杂化。我认识的每一位专家都是通过研究表现良好的内容并弄清楚如何改进它而变得优秀的。如果你能持续提高 5% 以上的水平 — — 那么你就可以开始每月赚取 2000 美元以上
（3）研究与分析
学会正确分析事物并成为加密专家 — — 从研究开始。 没有它，你将无法理解你在做什么或如何客观地评估竞争对手。 学习像 Dune 这样的数据工具。研究代币经济学的工作原理（真正理解它，如果你不能判断它是否有意义，表面分析是无用的），链上数据变化带来的影响，当你理解这些事情背后的逻辑时，你就会开始将噪音转化为实际的观点 — — 这是罕见而有价值的，老实说，没有分析，你就是一名基础用户。有了观点你才能成为 KOL ， 在如此快速发展的市场中，真正的成功来自于懂得如何分析市场以及市场目前的需求
（4）基本技术技能（即使你不是开发者）
你不需要深入编写智能合约，但你需要了解它们的工作原理。 如果你了解 EVM 的基础知识、Gas 费用的计算方式、钱包如何与 dApp 交互，那么你已经领先于大多数营销人员、创作者，甚至 Web3 中的 BD 人员。 这不仅仅是提升你的技能，也是你如何保护自己， 很多骗局项目表面上看起来“安全”，但他们的智能合约却并不可靠。 如果你能发现代码中的危险信号，或者至少理解其背后的逻辑，你就可以避免损失。 此外，项目通常侧重于技术部分 。
如果你不了解他们在做什么，你怎么能写文档、解释功能或创建一条真正有意义的推文？花几个小时。研究这些东西是如何工作的 ， 如果你搞不懂了，问 AI 。
（5）创造力
创造力是区分普通专业人士和顶尖人才的技能。 如果你能想出主意并了解它们执行的可能性 — — 人们会更重视你。 这在某种程度上与研究有关，但并不相同。 你需要学习如何正确地进行思考，坐下来解决产品问题，并强迫自己找到解决方案。
想出很多想法，然后筛选出真正有意义且可能有用的想法。 比如： 你在很短的时间内发现市场上的套利机会，并从中获利，这是非常难得的。
如何找到 web3 工作？
寻找 Web3 工作的3大求职网站：
项目官方招聘 Web3 绝对是： 人脉 > 简历。
我认识的大多数人找到Web3工作不是靠发送简历，而是因为他们已经出名、被关注或被看到过工作。
事情就是这样的。
如果我明天失去了一切，我仍然可以参与顶级项目并获得丰厚的报酬 — — 仅仅因为：“他们认识我”，“我们已经谈过了”，“我帮助过他们一次”
所以我决定强调如何找到这类机会的关键原则： 在潜在雇主能看到你的地方活跃起来 在 X 上露面：关注创始人、投资者和活跃的 KOL 用真实的观点回复他们的推文（不是说“牛逼, 兄弟”，而是真正的反馈） 参与讨论 — — 并带来价值。
不要只是为了引起注意而发表评论，展示你的想法、你的技能和你的观点 每天给 10 个你真正想一起工作的人发私信（创始人、KOL 或你尊重的项目的工作人员） 不要使用模板。
在第一条消息中展示你的价值，告诉他们你是谁，你为什么关心他们的产品，以及你能如何提供帮助。
最重要的是 — 不要马上要求工作 以潜在合作伙伴或真正对他们正在构建的东西感兴趣的人的身份加入。 询问能提供什么帮助。 这比“你好老板，有工作吗？”有效 10 倍 创始人讨厌这样，他们的时间有限，每天都会收到垃圾邮件。
喜欢这样干的人会浪费他们的注意力，所以大多数人只是被忽略。
（1）建立个人品牌（即让机会找到你）
你的 X = 你的简历
你的内容 = 潜在的潜在客户生成渠道
如果你出现在社交媒体上，合适的人会注意到你，合适的机会也会找到你。 最重要的是专注于你喜欢的事情并继续前进。
如何建立个人品牌，即使只有 100 名粉丝： 不要发布所有内容，选择一个你已经有一些经验的方向，或者你正在积极升级的方向。
它可以是任何事情：从创建 Web3 内容，到分析/研究，再到与社区/审核合作。甚至成为社区的一部分并慢慢成为其中的关键人物，这也是社区管理。 是的，你的注意力会随着时间而转移。
（2）展示你的专业知识、真实的自我和想法， 你的帖子不必完美。
不必分享“我是怎么做 X 的” — — 如果还没什么人认识你，那就没意思了 相反，分析一个被炒作的项目，但添加你个人的看法， 从营销角度解释。
即使没有任何简历，这本身就是你脑力的证明。
（3）持续发布
持续发布是内容成功的最重要关键点。 即使你现在“无人知晓”，没有疯狂的案例研究，我也曾经有过这样的经历 ，你绝对可以做到 永远不要将自己与那些被暂时炒作的人进行比较。
你需要建立长期的，有用的帖子。
比那些关于代币的垃圾帖子更有价值，还有那些擦边吃瓜小故事。
这是你建立信任和尊重的方式，尤其是通过诚实 开始建立你的“社交圈” 与他人互动是必须的，你无法孤立地成长。
回复别人，支持他们的内容，他们就会支持你的，这是一种相互的能量。
独自成长是最慢的路， 不要羞于给你关注的人发消息 ，交流经验。
不要只是另一个沉默的读者
提供合作、共同发帖或简单的讨论。
随着时间的推移，这将形成势头 — — 你的名字将开始出现在 Web3 中，重要的不仅仅是你知道什么，而是谁认识你。
有很多天才从未被人听说过，正因为如此，他们自视清高，永远无法获得他们应得的成果。
始终将其与内容创作、研究和网络相结合
这将为你的个人品牌提供最大的提升，因为这种组合才是真正的关键。 如果你始终如一地将所有这些结合起来，如果你真正投入工作，你将在短时间内成为最优秀的人之一 。
这不仅适用于 Web3，也适用于任何行业。 通过实践，在建立个人品牌的同时，你成为顶级玩家之一 。 然后你开始以更高的价格提供相同的服务，甚至可能通过优质广告或合作实现盈利。
大多数人高估自己，试图让自己的简历或自我介绍令人印象深刻，只是为了不显得“低端” 但这会错失机会。
当你表现得像个大佬时，有人可能不会给你宝贵的经验，因为他们认为你不会在乎它。
然后你可能错过一些你需要的机会了。